El área de consultoría de negocio es una consultoría de estrategia de negocio multisectorial dirigida a nuevos proyectos, compañías consolidadas o negocios en situación de más o menos difícil situación o de crisis. La filosofía en consultoria estratégica es clara; disponer de los mejores profesionales, y la más amplia experiencia…
La estrategia es sin duda un elemento clave en la gestión empresarial. No obstante si preguntáramos a diferentes directivos que es para ellos la consultoría estratégica, obtendríamos distintas respuestas. En este artículo se hace una reflexión sobre que es y que no es estrategia y se describen las principales etapas que debe contemplar un plan estratégico.
El hombre intentó conocer que es lo que motiva a otro a realizar determinada tarea y cuáles son las condiciones necesarias para obtener un resultado específico. Este es el resumen de las principales teorías sobre la motivación humana estudiadas en comportamiento organizacional.
El concepto de motivación empresarial surge a partir de la búsqueda de motivos en el ámbito de la empresa que nos inspiran a generar acciones para lograr un resultado. A través de este mecanismo (motivo, acción y resultado) encontraremos el flujo necesario para alcanzar cualquier meta en el ámbito empresarial.
En este proceso de globalización en que vivimos nos urge apelar al manejo efectivo y eficaz de nuestros sistemas organizacionales y de la administración de nuestros recursos humanos o gestión de personas. Esta realidad necesita de respuestas empresariales adecuadas que posibiliten la supervivencia de las empresas, y la logística trata de responder a las necesidades de este nuevo entorno.
Las decisiones estrategicas son la base para prevenir eventos futuros en las organizaciones, hacemos énfasis al proceso de elaboración de estrategias y a la importancia de la misma, a través de esto las empresas basadas en la misión, visión y valores crean los cursos de acción a futuro para asegurar la rentabilidad de la empresa.
¿Lanzar el producto A o el B? ¿Abrir una sucursal o dar franquicias? La elección o decisión entre cursos de acción alternativos es la esencia de la gestión empresarial. Cómo seguir un proceso racional que garantice las mejores decisiones.
El estrés laboral es un tipo de estrés propio de las sociedades industrializadas, en las que la creciente presión en el entorno laboral puede provocar la saturación física o mental del trabajador, generando diversas consecuencias que no sólo afectan a su salud, sino también a la de su entorno más próximo.
Cada día es más necesario tener una plantilla competitiva y motivada, pero también es más complicado debido a la crisis que azota a todos los países, y que tiene a todo el mundo desmoralizado, todavía más si hablamos los que trabajamos en España.
Los programas de formación para directivos son herramientas indispensables para cualquier empresa que quiera destacar en el mercado, contar con los profesionales más preparados y utilizar los procesos de gestión más innovadores y modernos para conseguir sus objetivos empresariales.
Hoy, con una finalidad eminentemente práctica, vamos a profundizar en la gestión de nuestro tiempo laboral, ofreciendo, a modo de decálogo, las herramientas que empleamos en ACCONSULTORS para la gestión del tiempo.
La toma de decisiones es uno de los procesos más difíciles a los que se enfrenta el ser humano. En esta página se presenta el proceso de toma de decisiones más estudiado. Se explica con detalle que hay que plantear los objetivos que se desean, elaborar un plan, realizar las acciones comprendidas en el plan…
El liderazgo empresarial es detentado por aquel directivo o gerente de la empresa que logra captar la voluntad de sus empleados para que estos se vean compenetrados con el rumbo de la empresa y acepten sus directivas, consejos, sugerencias, de buen grado.
El liderazgo empresarial debe asentarse en unos pilares bien sólidos, sobre que los que construir un camino estratégico firme y resistente. Si encabezas un proyecto, un negocio o un equipo de trabajo, has de asegurarte que los pilares de tu liderazgo estén bien asentados y asumidos.
Para ser un buen lider en tu empresa, hay que trabajar una serie de aspectos importantisimos, aquí os explicamos las habilidades que debes fomentar para que puedas desarrollar completamente tu capacidad de liderazgo empresarial.