La importancia de los equipos multidisciplinarios

Un famoso entrenador de baloncesto dijo una vez que la fuerza de un equipo está en todos los miembros. Y que las fortalezas únicas de cada miembro son lo que hace el grupo. Phil Jackson habló de la importancia de la sinergia multidisciplinaria del equipo con respecto a los jugadores de baloncesto que usan diferentes habilidades y tácticas para ganar juegos. Estrategias operativas de la empresa en diferentes capas de industrias.

El enfoque del equipo multidisciplinario de la comunidad empresarial, también conocida como MDT, es un excelente método para prohibir los pensamientos grupales y «sí, personas» de procesos de decisión críticos. Las experiencias y el punto de vista cuando se trata de un problema se lograrán la misma solución que la hora. atrófica del pensamiento innovador en entornos de pensamiento grupal.

Los problemas catastróficos o costosos no pueden diagnosticarse con filosofías de grupo. Peor aún, los problemas pueden maltratarse y aplicar la solución incorrecta. Echemos un vistazo a la reciente decisión de Nestlé según la cual un equipo multidisciplinario puede haber decidido Hon desde 2016. Mes. En abril de este año, la decisión de la compañía condujo la disputa a varias fábricas en el Reino Unido porque implicaba la pérdida de casi 600 empleos locales. Decidir una cuadrícula. y similar en la decisión de Momentus, las escuelas tomaron un aterrizaje multidisciplinario.

En lugar de enviar directamente a las tiendas, el comercio electrónico se ha convertido en el nuevo modelo de negocio. Se deben implementar los nuevos estándares de la compañía de investigación para realizar problemas de ineficiencia de monitoreo. Y la decisión finalmente acordó reducir los costos anuales y los costos operativos. La estrategia todavía parece funcionar para ellos.

Es difícil entender que esta decisión con Green sería la contribución multidisciplinaria de analistas financieros, especialistas en producción, campos de investigación de consumidores, etc. P>

A veces, las decisiones más exigentes a la Compañía solicitarán un dicho multidisciplinario para esto. Lo sé, estamos hablando de la importancia de los equipos multidisciplinarios y sus beneficios. Póngase en contacto con hoy.

El enfoque de las soluciones de la empresa

¿Qué es un equipo multidisciplinario?

Un equipo multidisciplinario está formado por profesionales con talentos, talentos y experiencias diferentes pero complementarios, que los puntos colectivos y las ideas utilizan para lograr objetivos comunes. Rompe los problemas de aterrizaje.

Si todos tienen las mismas habilidades, puntos de vista y experiencias, las habilidades innovadoras del pensamiento tendrán atrofia. Los miembros del equipo multidisciplinario trabajan para un objetivo común, son los mismos socios con contribuciones compartidas con los procesos de toma de decisiones y no con el líder del grupo. Se trata de encontrar la solución ideal para los problemas que todos influyen. Y resolver estos problemas a veces requiere pensar fuera de la caja. Pensando en grupos y aplicando la misma serie de habilidades y experiencias para enfrentar un problema en un mundo de cambio rápido, obsoleta a una empresa a toda prisa.

La mejor manera de explicar una estrategia de equipo multidisciplinaria es hablar sobre cómo funciona en un entorno hospitalario. La mayoría de las personas aprenden del enfoque del equipo multidisciplinario en el sector médico. ¿Recuerdas a un grupo de médicos que han visitado tu cama y han hecho preguntas? Quizás el corazón, la respiración, el neurólogo y estos, si su objetivo es tomar notas, hacer preguntas y decidir conjuntamente la terapia de tratamiento. En su lugar, planee trabajar por separado o en fines cruzados.

Multidisciplinario El enfoque para resolver el problema en el sector médico ahora son las prácticas estándar, pero ha habido allí durante décadas. Common Doel puede inspirar y motivar a los miembros a innovar sus procesos de pensamiento para encontrar las mejores soluciones. Para hacer negocios y resolver problemas, debe actualizarlo o prohibirlo. Y en los Estados Unidos, en particular los centros comerciales, en los próximos cinco años. Con el surgimiento del comercio electrónico, menos automóviles, desde personas hasta tiendas físicas para comprar cosas. será necesario un aterrizaje multidisciplinario para que la estrategia de solución de la compañía resuelva este problema. Al fingir que el mercado de la compañía de comercio electrónico no continuará creciendo, no habrá centros comerciales. Tiendas competitivas con la industria de comercio electrónico.

Perspectivas de suma adicional

Dado que el equipo multidisciplinario contiene varios miembros con diferentes habilidades, experiencias y perspectivas, se puede lograr una solución más práctica para un problema anteriormente.

Las colaboraciones deseadas

La única que puede ser peor que los pensamientos grupales en un entorno corporativo son los competidores excesivamente que trabajan de forma independiente. Y lo que es peor es que ComcCururEnringges nunca ha ayudado a los objetivos comunes de una empresa o cliente. Trabaja juntos para resolver problemas en el futuro.

Cuando los colegas aprenden en el lugar de otras personas, la colaboración se vuelve más crítica con la competitividad tóxica.