Modelo de costes

GESTIÓN

Implemetación del modelo de costes

17 Feb , 2018  

La implementación del modelo de costes asigna y distribuye los costes indirectos conforme a las actividades realizadas en el proceso de elaboración del producto o servicio, identificando el origen del coste con la actividad necesaria, no sólo para la producción sino también para su distribución y venta

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La planificación

GESTIÓN

La planificación

19 Ene , 2018  

Planificar es esencialmente un trabajo mental requiere seleccionar y desarrollar cursos de acción para el futuro. No es necesariamente complicado y difícil de entender. En muchos aspectos es bastante simple pero planificar bien es un trabajo duro porque requiere entender y prepararse para el futuro.

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Control de procesos

GESTIÓN

¿Cuáles son los procesos de monitoreo y control?

29 Nov , 2017  

Tu proyecto se lanza … aún es necesario que la fase de implementación siga lo planificado en el Plan del proyecto. Ahora es el momento de seguir las actuaciones. En términos concretos, debemos enfrentar el desafío de la triple restricción de respetar los costes, obtener el nivel de calidad requerido y respetar los plazos máximos establecidos.

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TOMA DE DECISIONES

La matriz de prioridades

18 Oct , 2017  

También conocida como Eisenhower Matrix, en honor al general que la creo en 1944, la matriz de prioridades es una parte esencial de la gestión del tiempo.

La retroalimentación o feedback

LIDERAZGO

El arte de la retroalimentación: dar y recibir

14 Oct , 2017  

La retroalimentación o “feed back”, es una poderosa herramienta para desarrollar nuestra efectividad individual y colectiva. Todos estamos legitimados para dar a condición de adoptar la postura ++.

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Empresa

GESTIÓN

Permanencia Vs. Contrato por proyecto

19 Sep , 2017  

Ya hace tiempo que estoy dando vueltas por el norte de Europa para poder hablar con cierto criterio de una de las mayores diferencias que he notado en las organizaciones y empresas de la región norte de Europa y del sur, y no es mas que la relación empresa-empleado en relación con el acuerdo contractual establecido entre las partes.

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