LIDERAZGO

La importancia de la gestión de personas

16 Feb , 2016  

Para poder comprender la importancia de la gestión de personas, así como el proceso de reclutamiento y selección dentro de la organización es necesario conocer algunos conceptos relacionados con la misma.

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LIDERAZGO

Liderazgo y resolución de problemas

15 Feb , 2016  

Liderazgo y resolución. Cualidades que nunca deben faltar en los líderes empresariales que no es otra que saber encontrar solución a los problemas, es decir: Que tenga habilidades para el liderazgo y resolución de problemas dentro de la empresa.

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GESTIÓN

Consejo de administración buen gobierno

3 Feb , 2016  

Un Consejo de Administración ha dejado de ser una reunión periódica de los máximos responsables de la sociedad: los consejeros cada vez tienen una mayor responsabilidad y participación en la definición de las estrategias corporativas, y el Consejo de Administración en su conjunto tiene una serie de responsabilidades indelegables que ha de llevar a cabo en un escenario de información y comunicación adecuado.

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LIDERAZGO

Gestión del talento y el liderazgo

2 Feb , 2016  

Independientemente de sus aptitudes, los directivos y demás trabajadores con talento de la organización deben estar alineados con la estrategia de gestión, liderazgo y el modelo operativo con el fin de obtener los mejores resultados.

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GESTIÓN

Código del buen gobierno empresarial

15 Ene , 2016  

Los códigos de buen gobierno corporativo son instrumentos que emplean las grandes empresas, en general aquellas que cotizan en bolsa, para mostrar al público su conducta respecto a la adopción voluntaria de una serie de principios éticos.

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TOMA DE DECISIONES

La gestión del talento global empresarial

8 Ene , 2016  

La Gestión de Talento Global está directamente relacionada con el trabajo en equipo. Los equipos globales son cada día más complejos, diversos y virtuales. Y trabajar eficazmente en estos equipos es sin duda un gran reto para sus miembros y los líderes responsables de su rendimiento.

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LIDERAZGO

Estableciendo tus alianzas en la oficina

5 Ene , 2016  

Es de todos sabido que en la oficina todos quieren ser amigo del jefe, del responsable de seguridad, de la señora de la limpieza etc, etc… Esos son los comunes, pero cuando se trata de obtener ciertos “beneficios” en tu empresa, nunca está de más tener cerca a otras personas…

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LIDERAZGO

La gestión participativa en las empresas

4 Ene , 2016  

La gestión participativa es un modelo de mejora organizativa basado en el aprovechamiento de los canales de comunicación ascendente desde los trabajadores a la dirección. Esta tiene una especial importancia en un marco laboral fuertemente caracterizado por la gestión del conocimiento, la gestión por objetivos y la necesidad de fidelización del personal cualificado.

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TOMA DE DECISIONES

Indicadores para dejar tu trabajo

29 Dic , 2015  

No sentir la presión de los despidos a tu alrededor no significa que puedes dormirte en los laureles a nivel profesional. Es importante saber que en tu trabajo las cosas pueden cambiar en cualquier momento y que los trabajos son cada vez más temporales.

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