Dirección de empresas

Estableciendo tus alianzas en la oficina

Es de todos sabido que en la oficina todos quieren ser amigo del jefe, del responsable de seguridad, de la señora de la limpieza etc, etc… Esos son los comunes, pero cuando se trata de obtener ciertos “beneficios” en tu empresa, nunca está de más tener cerca a otras personas…

La gestión participativa en las empresas

La gestión participativa es un modelo de mejora organizativa basado en el aprovechamiento de los canales de comunicación ascendente desde los trabajadores a la dirección. Esta tiene una especial importancia en un marco laboral fuertemente caracterizado por la gestión del conocimiento, la gestión por objetivos y la necesidad de fidelización del personal cualificado.

Indicadores para dejar tu trabajo

No sentir la presión de los despidos a tu alrededor no significa que puedes dormirte en los laureles a nivel profesional. Es importante saber que en tu trabajo las cosas pueden cambiar en cualquier momento y que los trabajos son cada vez más temporales.

Los beneficios de un buen management

Mucho se habla de los beneficios del buen “Management” en las empresas o en situaciones personales y…, hasta donde se puede adivinar, es un término relacionado con la administración de las empresas, sin embargo, a la hora de definir su significado, muchas son las teorías y aplicaciones que se le da a esta palabra.

Aspectos de la gestión empresarial

La gestión empresarial es una de las principales virtudes de un hombre de negocios. Engloba a las distintas competencias que se deben tener para cubrir distintos flancos de una determinada actividad comercial en el contexto de una economía de mercado.

El acoso laboral en las empresas

Muchos de nosotros estamos familiarizados con el concepto acoso laboral o mobbing laboral, pero desafortunadamente algunos mas que otros, por el simple hecho de haber vivido como experiencia propia en algún momento de su carrera o, en el peor de los casos viviendo esta experiencia en la actualidad.

Eligiendo el mejor estilo de Liderazgo

Desde Julio César hasta Gandhi, hay tantos estilos de liderazgo como líderes. Afortunadamente, algunos empresarios y psicólogos han clasificado los principales. Esto puede ayudar al aspirante a tener su propio estilo.

Líder efectivo, eficiente y eficaz

Todos los buenos líderes quieren mejorar en su liderazgo. Leen buenos libros de otros líderes, compran revistas especializadas, siguen blogs por Internet que les den consejos de cómo dirigir y motivar a sus equipos de trabajo.

Teoría de contingencias del liderazgo

Para iniciar definiremos contingencia, como un evento que puede ocurrir en cualquier momento, es decir algo incierto. El principal argumento de esta teoría, es que no existe una manera universal para organizar a las empresas, las organizaciones no son iguales por lo que no se le puede tratar igual. Por esa razón se trata de contingencia, cada situación es diferente y según esta situación se determina la manera de organizar o administrar la empresa.

Dos formas de entender las startups

Rentabilidad o riesgo. Caminar sobre seguro o probar el riesgo, Dos modelos de negocio con sus inconvenientes y sus ventajas. Existe muchísima información sobre startups: cómo crearlas, cómo lograr financiación, presentarse a eventos…

Productividad en nuestras empresas

En acconsultors.com a menudo hablamos de productividad, pero no nos hemos detenido a explicar claramente qué es la productividad, situación que ha sido observada por algunos de nuestros usuarios, así que hoy hablaremos sobre ello.

La Empresa eficaz: nuevo concepto

La eficacia es un concepto relativo a la capacidad de una organización para cumplir con su misión. Sin embargo, eficacia no implica eficiencia ya que una organización puede ser eficaz, pues cumple correctamente su misión, pero esto no implica que resulte eficiente.

Los recursos financieros de la empresa

Una de las misiones de la empresa es crear valor, pero también maximizarlo lo mejor posible, a través del uso eficiente de los recursos financieros. Los accionistas deben saber manejar su negocio y prevenir las crisis ya que, al momento de ser sorprendidos, sus activos pudiesen verse perjudicados.

Los estilos de liderazgo más efectivos

Estilos de liderazgo hay muchos, pero estilos de liderazgo que tengan éxito no tantos. Hoy veremos los tres estilos de liderazgo que más éxito tienen en las organizaciones, y es por ello que son los 3 estilos de liderazgo más comunes que podemos encontrar.